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MULTIDISCIPLINAR
ítems). En nuestro estudio, y siguiendo recomenda- ciones previas14,15, se considera la presencia de SB cuando coinciden al menos dos dimensiones con altas puntuaciones (bajas en caso de eficacia) de las tres que componen en MBI, y siguiendo el crite- rio de los percentiles y puntos de corte de la nota técnica16. Para comparar las calificaciones con otros trabajadores españoles, utilizamos datos publica- dos anteriormente por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales16.
El análisis estadístico se realizó utilizando SPSS Windows 15.0 (SPSS Inc., Chicago, IL). Los procedimientos
estadísticos utilizados se expresan en detalle al final de cada tabla.
RESULTADOS
En relación a la validez del cuestionario, lo sometimos a pruebas de validación y fue satisfactorio, tanto en el análisis factorial (con rotación varimax) que arrojó un 63% de varianza explicada. La medida de Kaiser Meyer Olkin fue adecuada (0,879) y la esfericidad de prueba de Bartell fue significativa (<0,001). El test-retest en 14 dentistas distintos al estudio fue satisfactorio, medido con coeficiente de correlación intraclase. Igualmente
TABLA 1. Descriptiva de las respuestas al cuestionario de burnout de los dentistas privados españoles (n=1913).
TABLA 2. Puntuaciones medias según dimensión en un estudio español de referencia (n=1963) y en nuestro estudio (n=1913).
RCOE, Vol. 24, No. 3, septiembre 2019 - 90 -